👏 “Enhorabuena CEO 🚀, ya diste el primer paso y contrataste ChatGPT u otra IA generativa para tu equipo. Aunque todavía lo usan sin criterio y estrategia, has hecho lo más difícil: empezar.
👉 Ahora te toca dar el siguiente gran paso: cumplir con el Reglamento (UE) 2024/1689 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 13 de junio de 2024.
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Dicho Reglamento, establece a través de varios de sus considerandos y artículos, la obligación de garantizar la alfabetización, formación e información en materia de Inteligencia artificial.
¿A quíen afecta?. A proveedores de IA, responsables del despliegue/usuarios de empresa, clientes y, a trabajadores y sus representantes.
🔹 Considerando 20
Define la alfabetización en IA como la base para que proveedores, usuarios y personas afectadas puedan tomar decisiones con conocimiento de causa.
🔹 Considerando 91
Obliga a que las personas encargadas de la supervisión o de aplicar instrucciones tengan competencias, alfabetización, formación y autoridad en IA.
🔹 Considerando 93
Exige a los responsables del despliegue de sistemas de IA informar y consultar a los trabajadores y representantes antes de introducir IA de alto riesgo en el trabajo.
👉 Art. 3.56 – Define “alfabetización en IA” como capacidades, conocimientos y comprensión para usar IA de manera informada, responsable y consciente de los riesgos y perjuicios que puede causar.
👉 Art. 4 – Establece la obligación de proveedores y usuarios de garantizar que su personal tenga un nivel suficiente de alfabetización en IA, adaptado al perfil, experiencia y contexto previsto de uso.
👉 Art. 14 – Regula las funciones de quienes supervisen la IA; deben poder entender, interpretar y anular decisiones del sistema (lo que implica formación o tener las competencias necesarias).
👉 Art. 26.2 – Explicita que la supervisión humana solo puede confiarse a personas con la competencia, la formación y la autoridad necesarias.
👉 Art. 62.2 – Obliga a los Estados miembros a organizar actividades de sensibilización y formación específica para pymes, start-ups y administraciones locales. Atentos a la oferta formativa subvencionada.
👉 Art. 91 – Refuerza la obligación de informar y consultar a los trabajadores antes de desplegar IA de alto riesgo en el lugar de trabajo. No sustituye a la formación, es complementaria.
🧠 “Ahora que ya sabes que existe esta obligación legal de informar, formar y alfabetizar, el siguiente paso es saber qué contenidos debe incluir esa formación en IA. Te lo contaré en mi próxima publicación.
✅Si necesitas ayuda para diseñar un plan de formación en IA, avísame.
Este contenido se incluye en la formación que impartiré en Septiembre y Octubre para FEPEVAL CV, sus parques empresariales e industrias asociadas.
